Stellvertretende/n Kita-Leiter/in (m/w/d)

Deine neue Herausforderung: 

Du übernimmst eine verantwortungsvolle Rolle als stellvertretende Leitung unserer Kita in Heidelberg. Dabei bist du nicht nur Ansprechpartner/in für organisatorische Themen, sondern auch aktiv in der Betreuung unserer jüngsten tätig. Gemeinsam mit deinem multiprofessionellen Team sorgst du für eine liebevolle Umgebung, in der sich Kinder optimal entwickeln können

Deine Aufgaben:

• Unterstützung der Kita-Leitung in organisatorischen und administrativen Angelegenheiten
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten für Kinder im Alter von 8 Wochen bis Schuleintritt
• Förderung der individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozessen der Kinder
• Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Leitung von Projekten und aktive Teilnahem an Teamsitzungen
  

Das bringst du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG mit Leitungsbefugnis
• Mehrjährige Erfahrung in der Kinderbetreuung
• Idealerweise Fort- und Weiterbildung im Bereich Organisation und Leitung
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Freude an Teamarbeit
• Kommunikationsstärke und Aufgeschlossenheit 
• Flexibilität in den Arbeitszeiten (Ganztagsbetreuung)
• Englischkenntnisse sind von Vorteil

Das bieten wir dir:

• 30 Tage Urlaub, sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Tarifliches Gehalt nach TV-L SuE, inkl. Jahressonderzahlung 
• Eine Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Umfeld 
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien 
• Betriebliche Altersvorsorge 
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und jährliche Qualifizierungsgespräche 
• Förderung umweltfreundlicher Mobilität, beispielsweise ein 50% bezuschusstes Deutschlandticket sowie ein betriebliches Dienstradleasing
• Weitere Benefits wie vergünstigte Versicherungstarife, Bezuschussungen in unseren Mensen und Cafés