Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine herausfordernde Aufgabe, die sinnvoll ist? Sie arbeiten gerne inmitten eines lebendigen Unicampus? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 500 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber leisten wir einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft - erfolgsorientiert und verantwortungsvoll.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Heidelberg in Vollzeit oder Teilzeit einen

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

IHRE AUFGABEN:

  • Sie stellen die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung über unser Personalwirtschaftssystem LOGA für einen festen Abrechnungskreis unter Berücksichtigung des Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts, sowie individualrechtlicher Vereinbarungen aus dem Bereich des öffentlichen Dienst (TV-L/ TVöD) sicher
  • Sie unterstützen bei Prüfungen durch Finanzbehörden, Sozialversicherungsträger, Wirtschaftsprüfer und bei Interne Audits
  • Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um Lohn& Gehalt
  • Sie gewährleisten das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen (Ein- und Austritte)
  • Sie bearbeiten und prüfen Reisekostenabrechnungen für Ihren Abrechnungskreis

IHR PROFIL:

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und sich im Bereich „Lohn und Gehalt“/Payroll nachweislich weiter qualifiziert
  • Dabei konnten Sie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln und sich
  • fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht (Kenntnisse im TV-L/ TVöD vorteilhaft) aneignen
  • Der Umgang mit einem Personalwirtschaftssystem ist für Sie Routine. Idealerweise haben Sie Erfahrung als Key-User gesammelt oder sind sogar mit LOGA und Tisoware vertraut
  • Sie bringen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gute Zusammenarbeit im Team mit und legen Wert auf freundlichen Umgang mit Kollegen und Kunden
  • Ihre Kenntnisse mit MS Office (Excel/ Word) sind sehr gut 

WAS WIR IHNEN BIETEN:

  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L, inkl. Jahressonderzahlung
  • Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (Familienfreundlichkeit)
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • An Ihre Bedürfnisse angepasste Fortbildungen
  • Zusatzrente nach VBL im Rahmen der Zusatzversorgungskasse für Tarifbeschäftigte
  • Benefits wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Hochschulrestaurants und Cafés, VRN Jobticket

Möchten auch Sie Teil unseres starken Teams werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Online-Formular. Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Calmund, Telefon: 06221 54-3645, Mail: Carin.Calmund@stw.uni-heidelberg.de
Studierendenwerk Heidelberg AöR
Personalabteilung, Marstallhof 1, 69117 Heidelberg
www.studierendenwerk-heidelberg.de/jobs_karriere
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